“每周休息2.5天是热门话题”！许多地方都发布了鼓励的信息。

来源：中国青年报 1月27日，吉林省政协委员李明在两次会议上提出，义务教育阶段学校、企事业单位实行每周四个半小时工作制，推动吉林省内周末短途旅游。政协委员李明提出每周休息2.5天。李明说原则上周五下午就可以走。另外，周末有两天半（休息）时间，足以将冰雪消耗提升到一个新的水平。比如可以先在有条件的学校、企业、机构试点，起到促进消费、拉动内需的作用。此消息一出，相关话题就被热搜淹没。一些人表示强烈同意。许多网友表示支持这一提议，但也有人认为这不可能。有网友点赞指出该建议不可能实施。多地发表文章鼓励中青报和中青报记者。他们意识到，“每周工作2.5天”和“每周工作4.5天”并不是什么新鲜话题，单位已经在2020年开始实施。图为相关报道截图。对于全市4.5天弹性工作制的出台，嵊州市委宣传部一位负责人表示：“周五半天休息时间可以从正常加班和年假中扣除，各单位有责任记录员工休假扣除情况。”近年来，两天半的休假模式频繁出现在政府文件中，通常与“促进消费”或“发展旅游业”等相关文件联系在一起。商务部发布的《2025年绵阳市贸易秩序促进消费》截图四川省绵阳市电力局.公开资料显示，河北、江西、浙江等多省份已提出出台相关文件，鼓励符合条件的地点和单位实行两天半休假。许多公司也开始尝试2.5天的休息时间。近日，有网友公布​​了福建省科技有限公司春节提前放假通知，称公司春节期间放假13.5天，每周工作4天半，员工“有合适的调剂”。有网友晒出了一张照片。临平上市公司杭州去年2月宣布，将实行4.5天工作日制度，不降薪、不裁员。后备军。学术：2.5天休假模式应与法律法规挂钩。据《法律日报》报道，北京天池君泰律师事务所合伙人郭政认为，2.5天休假示范日不是额外休假，而是在标准工作时间法律制度范围内灵活安排的休假。目前各地的政策是“鼓励”而不是“强制”。中国社科院认为，增加劳动者休息时间是社会进步的标志，也能促进旅游消费，提高人民幸福感。如何保证不同性质的用人单位能够相对均衡地享受到政策提供的福利，是政策制定者需要认真考虑的问题。 “实施2.5天休假模式必须符合法律法规。支持实施2.5天休假模式的规定必须明确，并定期反馈和评估。实施该模式的部门必须公开、透明。”虽然目前的2.5天假期模式不是强制性的，但整个社会需要感受到效果其实施情况并改善休假福利和工人休假。中国青年报（张晓松主办）综合：中国新闻网、工人报、中国青年报客户端（中国青年报、中国青年报记者李建平）、法治日报等。
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