9月23日，第一次“性侵犯与工作相关的伤害”事件以及与前天津公司Deke Company Deke Intellignent Co.，Ltd（以下称为Deke的智能控制）的劳动纠纷的需求将在Bali tai tai Court的第一个例子中进行。该试验发生在Cui Lili侵犯两年后。 Cui Lili和他的授权代理人要求Deke Intelligent Contront在停职期间赔偿Cui Lili的薪水。该审判主要集中在Cui Lili被侵犯后暂停薪水问题上。 Cui Lili和他的委托代理要求Deke Intelligent Contront弥补了已被停职两年的Cui Lili，向未支付的未付加班费支付，年度许可证和薪水是Atotal不可用的约200万元（包括130万元人）。此外，诉讼补充ED 500,000元人民币赢得了赔偿，为今年停职提供了额外的薪水。 Cui Lili是该公司的销售总监，据报道，其年薪超过100万元人民币。 9月22日，在审判前一天和库伊·莉莉（Cui Lili）遭到袭击两年后，库伊·莉莉（Cui Lili）在遭到殴打后回忆起自己的经历。她说，国王一再否认当晚的违规行为。然后，Cui Lili然后去酒店收回监视摄像机，并确认已被强奸。事件发生后，Cui Lili患有创伤后应激障碍，并出现了诸如噩梦和记忆力丧失之类的症状。在这种与工作相关的伤害的待遇中，Cui Lili的丈夫以指定代理人的身份出现在法院。 Cui Lili说，法院将于明天举行，Walkit将在袭击当天穿着衣服和鞋子前往法庭。 “我对这件衣服感到羞辱。这次我将使用相同的衣服，然后返回正义。
一位高级主管在他的老板性侵犯当天出庭，穿着衣服：“我想在同一件衣服上恢复正义。”